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Principios estructurales de SINTRASERF

LEGALIDAD:

Actuará en todos sus procesos apegado a los lineamientos legales, constitucionales y jurídicos, que garanticen el debido proceso en cada actuación.

RESPETO:

Será el eje fundamental para las relaciones entre los afiliados, funcionarios, trabajadores, servidores públicos y directivos en cumplimiento de sus funciones.

TRANSPARENCIA:

Todas las actividades que desarrolle la organización sindical, serán acorde con la voluntad de los asociados o directivos, en pro del bienestar general, optimizando los recursos y garantizando el acceso a la información clasificada como pública y de interés general.

SOLIDARIDAD:

Será importante y un propósito fundamental, para la actuación solidaria con cada uno de los afiliados, funcionarios, trabajadores, servidores públicos y directivos en cumplimiento de sus funciones.

DEMOCRACIA:

Busca garantizar que las decisiones importantes para el desarrollo de las funciones de la organización cuenten con el aval de la mayoría de afiliados, entendiendo mayoría como la mitad más uno, del quorum necesario para la toma de decisiones o con la Junta Directiva.

RESPONSABILIDAD:

Será el valor característico de cada uno de los integrantes y directivos de la organización sindical; el actuar con responsabilidad en el trabajo, con las funciones o actividades laborales y sindicales

Formulario de Afiliación a SINTRASERF

"Nuestra unión es el lazo que une nuestras luchas individuales en una causa común."

-Sintraserf